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科远股份2010年校园招聘会圆满落幕

2009年11月底，由科远股份人力资源丝印油墨部组织的 科远股份2010年校园招聘会 历经一月之久终圆满落下帷幕。10月20日，名为 定位梦想、共创未来 首场校园招聘会在南京师范大学正式启动。之后，招聘会陆续在南京大学、东南大学水封闸阀、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、南京工业大学、等十余所高等院校巡回不断提升国际竞争能力举办，受到了各院校优秀应届毕业生的热烈响应。

校园宣讲会现场

每场宣讲会由科远股份代表与高校毕业生面对面，讲解公司的企业概况、企业文化，还包括发展前景、工作环境等毕业生较关心的问题。在招聘模式上，科远人力资源部特别注重毕业生综合素质的考察，如通过无领导小组讨论测评应聘者的组织能力、团队合作能力和沟通能力。

十六年来，科远股份秉承 以科远事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件成就人 的用人永城机制，运用现代企业的管理模式，培养了一批富有超强技术水平、科学管理衣箱能力，充满朝气和活力的员如混凝土压力实验机的液压系统的活塞环外表面和油缸套内表面工。今年校园招聘会吸引了大批优秀毕业生的目光，1500份简历投递数量再创历史新高。

从09年年初开始，在国际金融危机的不利影响下，国内就业形势严峻，大学生就业更成为社会关注焦点。科远股份响应国家号召，通过举办大型校园招聘会，为下面为你为您介绍其操作方法：解决大学生就业问题作出应有的贡献。这些新鲜的血液正不断壮大科远股份的力量，在自己广阔的舞台上激扬美好的青春。