女经理扇员工耳光要求员工趴地上学狗爬_[瓦罗兰#]
去年,有些公司就因为员工没有完成业务,而搞出各种侵犯人权的惩罚措施被曝光而遭到网友讨伐。没想到,近日宜昌某房地产又曝光类似事件。不但让女经理挨个掌掴男员工,甚至还让员工在地上排成圈学狗爬,令网友们看后愤怒不已。
5月2日晚,市民文先生打开手机微信,接连有三位好友向他发来几段短视频。视频中一群穿制服的员工要么在街头边跳边高呼口号,要么在办公室地面学狗爬。更有甚者,一位女员工含着眼泪用力掌掴6名排成一排的男同事,其中一位男子戴着的眼镜当场被打飞。5月3日中午,市民王先生同样收到了朋友发来的该视频。王先生一眼就认出这是宜昌某房产销售公司的员工。王先生介绍,自己曾在该行业工作过,之前听说外地有同行这样培训,没想到这家宜昌的公司也如此的“疯狂”。
一位业内人士给记者打来电话透露,该公司的做法借鉴了宜昌同行某公司的“经验”。视频中的员工,有不少对此不满,但因为种种原因敢怒不敢言。5月3日下午,记者在城区该公司一门店内,见到了公司负责人胡先生,他向记者讲述了其了解到的视频背景。胡先生坦承,视频中的人的确是该公司员工,但视频内容并不是员工培训,而是该公司一个门市4月份的月度业务会。5月1日,胡先生不少朋友在网上看到这些视频,他立刻通过下属了解情况。
事后,其得知,拍摄视频者是公司另一个门市的经理,拍摄的初衷是准备给自己下属看。没想到,视频就这样从公司内部流传出去。“网友议论最多的掌掴视频,大家可以发现,其中的女员工挥手时是含着泪的。事实是,这6名男员工未按照公司要求履职,例如未向客户打电话等等。仅仅是因为工作状态太松弛,与他们的业绩毫无关系。月度会上,门市女经理张女士问下属如何处罚,男员工自己要求打脸。”胡先生表示,男员工主动要求这样的惩罚只是一个形式,女经理掌掴时,仅仅走了个过场。
当天下午,记者在门店内见到了被掌掴的6名男员工。其中一名谭姓员工介绍,当天月会上,经理对包括他在内的5名员工的工作态度和状态提出批评。5人接受了批评,并希望能通过“打脸”的形式,给自己长长记性。他强调,当时张姐不愿意接受这个建议,5人恳求了4、5次,她才有这样的举动。打的时候也没有用力。25岁的小刘是主动加入到被掌掴的队伍。他告诉记者,其师傅被批评了,所以自己也觉得有必要也“长长记性”。
律师熊灿辉介绍,该事件中,男员工自己主张放弃自身权利,要求对方打脸,如果没有什么后果,双方没有争议。一旦造成损伤,即便系对方主动要求,打人者也要承担相关责任。作为理性的完全行为人,当对方提出这些要求时,也应该预想相关后果。与此同时,需要强调的是,传播这些视频的网友,在未经当事人同意下进行转发,已涉及侵犯他人隐私。
宜昌资深团队培训管理师石女士介绍,在该事件中,虽然当事人系自愿,但对其他成员的影响有不可预料性。长远而言,不利于团队的培养。在团队管理中,不仅要让员工达成高效工作状态,更要尊重每一位成员的独立性和人格。尤其是团队高层需要从根本上改变观念,不可急功近利,应采取更理性和科学方式团队管理。
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