发绳厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
发绳厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

亮出制胜法宝破解招工难题-【新闻】

发布时间:2021-05-28 18:26:09 阅读: 来源:发绳厂家

亮出制胜法宝 破解招工难题

春节氛围仍浓,在冠福现代家用股份有限公司生产车间里,早已是一片繁忙的生产景象。

“公司年初六就开工了,这几年公司走商超路线,订单稳定,春节前各地子公司就把订单都反馈回来,为公司尽快开工奠定了基础。” 大多数人还沉浸在春节欢乐的氛围中,在冠福现代家用股份有限公司生产车间里,却早已是一片繁忙的生产景象。公司办公室主任李秀婉介绍说,除了10多条窑炉正在进行改造,其它部门的工人已经基本到位了。

近几年,每逢春节一过,招工就成了众多企业的热点话题。由于用工紧缺,特别是熟练工存在较大缺口,许多企业为招到合适的工人,想尽了各种办法。

订单是企业的生命线。“近几年公司在原有大量生产西洋工艺瓷的基础上,逐步开发生产了一批中高端日用瓷,进入国内外市场。仅去年来自美国的一批日用瓷订单就达数百万美元,今年计划进一步扩大生产规模。”面对节后“招工难”这个老大难问题,佳美集团有限公司副总经理王培景则充满自信,他表示,公司在科技、创意上寻求突破,为企业带来的是不断增长的订单,企业用工缺口确实是有,但应该可以很快得到弥补。

“我们企业工资及时兑现,订单充足,正月初九企业就开工了,现在1500多名工人已经基本到齐。”说到自己的企业员工返回率这么高,顺美集团董事长郑泽洽认为,现在的工人选择企业,不仅要有活干,还要能赚钱。近几年,顺美集团除了在工资方面提高增长弧度,还通过良好的工作环境和企业文化来留住人才。2013年,顺美集团投资了800多万元打造“陶瓷文化生活馆”,抓住陶瓷文化与艺术、陶瓷的国际文化、西方节日文化等元素,提升企业的核心竞争力,给公司注入源源不断的发展动力。

“这家企业的老板对员工很好,为我们建了一幢‘套房’,比老家的生活条件还好,前年把孩子从老家接到这边读书,现在已习惯了这里的生活。”在宏达陶瓷有限公司打了8年工的江西务工者老黄感慨道。为解决员工长期在外租房难题,早在2004年,宏达陶瓷有限公司就投资500多万元建设一幢面积达一万多平方米的职工公寓,可容纳500多人住宿。打工出身的公司总经理曾成志表示,能为员工多做点什么,从来就是他的心愿,时刻不忘为员工创造“家”的温馨,让他赢得了员工的尊敬,也赢得了企业的发展。

据县人力资源和社会保障局副局长连继任表示,通过节后对150多家企业进行调查摸底,目前我县企业开工率在70%,至2月底企业开工率可达98%,企业用工需求量为4000人左右。连继任说,为了破解“招工难”问题,县人社局今年还将通过挂钩监测、数据统计、用工备案、定期走访等四措并举推进失业动态监测工作,为企业提供政策咨询,帮助企业解决疑难问题。

记者在走访中发现,一些企业为了留住员工,纷纷亮招,有的企业陆续增加工资,改善员工福利待遇,因此老员工留在原企业的情况也十分普遍,有的企业则通过产业升级,加快改造生产线,通过提高自动化程度和技术改造,降低对劳动力的依赖,这也是今年我县大部分企业能够按时开工的主要原因。

[憨鼠责编:阿九]

慈溪工作服定制

泰州定制工作服

滨州定做西服

淮安工服制作

相关阅读