农民工带份简历应聘又何妨-【新闻】丹寨秃茶

农民工带份简历应聘又何妨

2月10日，记者在武汉一场主要针对农民工求职的新春招聘会现场中了解到：大约99％的农民工都没有提供一份自己的简历，只是将自己的姓名、年龄、电话等简单地填入招聘方的登记表格，就开始等待面试。对此，许多招聘方不禁感叹：求职简历在人才市场满天飞，而农民工的却难得一见。（《楚天都市报》2月11日报道）

?? 难得一见农民工的求职简历，何以如此呢？原来是农民工普遍认为，自己既没什么过人的专长，也没什么可炫的学历和经历，而且到企业就是做事的，并保证分配什么就尽心尽力地做好什么，所以简历就没什么可写的，更没有这个必要。心态诚恳，话语朴实，而且似乎也很相当在理。农民工真的是很可亲可爱，并可交往，更可合作或聘用共事。这应该也是企业等用工单位越来越喜欢招聘农民工的原因吧！

?? 有人说，过于老实会有时吃亏的。对此道理，虽然笔者从来不敢苟同，更没有见闻过这样的事。因为我坚信着好人一定会有好报，而且事实上也是一直如此。但是，在这日益充满着竞争的年代和社会，农民工兄弟不应再如此地显得“默默无闻”了，只要手段正当，并合理合法，就得“该出手时就出手”而推销和表现自己。当然，找工作时也该或更应该如此。

?? 当前，以至于在未来的至少一段时期，甚至整个将来，找工作的竞争压力不会有“身份”的种种限制了，尤其是同等“身份”之间的限制。所以，这种压力的表现不仅是农民工与农民工之间、高学历者与高学历者之间、高能力者与高能力者之间等分别的事了。就从目前的情况来看，大学生也开始“不拘一格”地来“抢”农民工的“饭碗”了。虽然，如文凭等的有些方面，农民工比不上大学生，但是除去这些，从耐力上、体力上、能力上、稳定性上等等却不比他们差，而且用工方面或许更偏重于后面的一些内容。所以，从条件上来看，农民工与大学生等是没什么悬殊的。尽管如此，大学生们却在求职时会提供自己的简历，而农民工兄弟为什么就不能提供呢？因此，农民工兄弟们不能输在这个方面上，管它是否“光辉灿烂”，有总比没有好。于是，农民工整份简历又何妨呢？

?? 正是因为过去没有或者寥寥无几者这样做过，所以现在农民工使用简历，虽然说不上是什么创新，但也是一种进步。虽然简历的内容没有什么闪亮之处，但这也是一种文化或“档次”的展现。如果，农民工兄弟能制作一份自己的简历，并在找工作时予以利用，这种举动会让招聘方刮目相看的。而且，也会因为简历内容的帮助作用，使自己与招聘方少去一些口舌而快速结束面试的过程，或者避免一些因紧张而会说不清楚和完整的事，就能让招聘者不需要直接发问就可在简历上一目了然。所以，农民工兄弟使用简历，会让自己找工作时应聘成功的机会大大増加。于是，农民工整份简历又何妨呢？

?? 其实，简历不是什么文学作品，更不是什么理论高深的论文，所以它不应只是如大学生们等的专利。简历简历，说穿了就是写出自己的简单经历。人生一路走来，平凡的也好，光辉的也罢，但是都经历了太多的事情。可以这样说，每个人的经历都可写成一部或若干部书。而这些经历，就是所谓简历的内容。所以，于其中挑选一些出来，这简直就是不用多想多回忆便可随手可拎的事。更为重要的是，简历的“简”字说明了不需要你去用多华丽的语言，用多长的篇幅去写出它，而放入几件有“代表性”的经历就可以了。这不需要你一定应有多高的文化程度就可以完成的事吧？！当然，求职简历******写一些在其它单位工作的经历为佳。因为，这能让招聘方知道你是有在单位工作经历的农民工，而且更能让招聘方根据过去你所从事的工作对应安排你的岗位。所以，给自己制做份简历不是难事，并还更容易找到工作。于是，农民工整份简历又何妨呢？

?? 当然，说到天，话到地。关键是农民工兄弟首先要在思想上有所解放。学历等只是一种参考，现在的用工单位早已偏重于了能力，尤其是动手能力，也很注重实际的经历。所以，不应把自己卡在学历上而放弃使用简历去应聘工作。说实在的，学历在简历上只占那么一空或一格的小小位置。而农民工过去丰富的经历或许比大学生们简历上的内容更为抢人眼球，更为“脱颖而出”则好找工作。

?? 带份简历去应聘又有何妨呢？无妨，而且是有益无害而如虎添翼。既然如此，那么农民工为什么就不带着一份简历去找工作呢？

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